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为充分发挥教职工在学校事务中的民主参与、民主监督、民主管理作用，10月23日威海一中组织召开了第九届第七次教职工代表大会，深入推进现代学校制度建设，公布、审议、表决学校新修订的10项规章制度。

提交本次大会的10项规章制度，是根据教育发展的新形势、学校发展的新需要而发起修订的，前后历时一个多月，是在集思广益、充分发扬民主、又集中体现绝大多数教职工意愿的基础上完成的。会前，威海一中组织各学部、各处室民主推选出10多名懂管理、热心服务的教职工代表，成立了规章制度修订委员会，针对学校原有的关于教职工绩效考核、职称评审、岗位晋级、日常管理等方面的规章制度，广泛征集教职工的意见建议，拟订相应的修订意见，经公示、意见汇总、二次修订和校长办公会、行政办公会扩大会议集体研究后，提交教职工代表大会审议。

会上，党委书记杨彦公布了《关于设立教职工各类奖励项目的决定》《教师日常行为规范》《教职工违规违纪处理条例》等七项教师日常管理规章制度，解读了《绩效考核办法》《教师职称晋升推荐办法》《岗位竞聘实施方案》等关系教职工切身利益的三项制度的修订意见，得到入会代表的高度认同与一致支持。会议全票通过了学校新修订的三项规章制度。

最后，校长张艳春向积极参与学校管理的教职工代表表示感谢，并重申了修订学校规章制度的重要意义，强调建设现代学校制度是新时代依法治校的必然要求，全体教职工代表务必提高认识，积极适应教育发展的新形势、新需要，勤奋工作，履职尽责，将会议精神及时传达到每一位教职工，做好相关规章制度的宣传解读工作，同时以身作则，做遵守规章制度的表率，带领全体教职工振奋精神，凝心聚力，共同努力把学校各项工作推向一个新的台阶。